比起前些年的计划分配，现在的毕业生的求职渠道越来越多，下面介绍几条主要的求职渠道，希望能对毕业生有所帮助。 

　　 1、招聘讲座 

　　每年岁末，一些有实力的大公司就开始进驻学校，举行招聘讲座。在讲座中，毕业生不仅可较详细地了解企业各方面的情况，还可以就自己关心的问题进行提问。如果你对某个企业感兴趣，它的招聘讲座最好不要错过。 

　　 2、招聘洽谈会 

　　学校举办的招聘洽谈会一般在每年的1－3月进行，有的大学单独召开，有些学校联合举办。近几年，由于毕业生分配压力增大，地方政府也开始举办面向应届生的招聘洽谈会。各地举办洽谈会的具体时间可向学校毕分办、当地人事局或人才交流中心询问。 

　　 3、招聘广告 

　　有些公司会在校园或者媒体上公布招聘信息。如果是本地公司，你最好能上门拜访，一方面了解自己应聘的可能性，另一方面了解公司的实力。对于外地公司，如果是知名企业，可以根据要求直接将自己的应聘材料寄过去；如果是不知名的企业，必须慎重，不能仅凭广告而轻信对方的承诺。 

　　 4、直接联系 

　　如果你对某公司心仪已久，可直接与他们取得联系，询问他们今年人力资源需求情况。 

　　 5、网上求职 

　　随着INTERNET的普及，一般大公司及高新技术公司都有自己的网站，你可以在他们的网站上查询到最新的招聘信息，有的网站甚至可以在线进行应聘登记。不过，如果你认定了某家公司，在签约之前还是要亲自到该公司去一趟，以便了解该公司的实际情况。